

Сотрудничество между центром занятости и работодателем регулируется договором о совместной деятельности, в котором определяются права и обязанности сторон. Финансирование работ производится за счет средств организации, в которой осуществляются работы, а также средств областного бюджета в виде материальной поддержки участникам программы.
В соответствии со ст. 59 Трудового Кодекса РФ с подростками, направленными службой занятости населения на работы временного характера, заключается срочный трудовой договор и устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 94 ТК РФ.
В период каникул:
В течение учебного года:
Оплата труда работников в возрасте до 18 лет производится с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы. При повременной оплате труда заработная плата несовершеннолетним гражданам начисляется исходя из установленных тарифных ставок, должностных окладов, пропорционально отработанному времени. Работодатель может устанавливать доплаты до уровня оплаты работников при полной продолжительности рабочего времени за счет собственных средств. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:
Получить более подробную информацию по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и подать заявку на участие в программе можно в ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по адресу: ул. Кирова, 29/1, тел. (34775) 2-32-60, e-mail: sibai@bashzan.ru.