Очередные результаты акции «Профсоюзный контроль СМП» не заставили себя долго ждать. Совместная работа специалистов администрации Центральной городской больницы Сибая и профсоюза помогла найти компромисс в решении вопроса установления доплат фельдшерам за работу в неполных бригадах.
- К этому решению мы шли планомерно и давно, - отметил главный врач Центральной городской больницы Сибая Алмас Мурзабаев. - С января во всех подстанциях СМП медработникам установлены стимулирующие выплаты за работу в неукомплектованной бригаде за обслуживание экстренных вызовов. По нашим расчетам, выплата фельдшеру может составить до 10 тысяч рублей в месяц. Повышенную зарплату выездные бригады получат с расчетом за февраль.
Напомним, в январе-феврале Республиканский профсоюз работников здравоохранения провел акцию «Профсоюзный контроль», чтобы выяснить, соответствуют ли на местах уровень оплаты труда и социальных гарантий Отраслевому соглашению, оценить условия труда работников и выявить их потребности. Собрана информация о действующих в республике льготах и гарантиях работникам, специалисты Рескома профсоюза побывали в 16 подстанциях, встречались с коллективами, на местах изучили их условия труда. К ним поступило более 200 письменных обращений от работников. Проведен опрос более 900 работников скорой медицинской помощи, выявивший «факторы напряжения» в работе. А недавно прошел Круглый стол по вопросам СМП с участием главных врачей и старших фельдшеров межмуниципальных подстанций СМП всех 9 медицинских округов. Цель мероприятия - выработка предложений по решению актуальных вопросов службы скорой помощи. Позиция профсоюза - работа в неполных бригадах должна компенсироваться. Из 9 медицинских округов Башкортостана доплата установлена в 7 округах.
Ольга СОШНИКОВА,
специалист по информработе Республиканского профсоюза здравоохранения.