Ветерана ждут на работе

В республике разработана комплексная система для облегчения трудоустройства ветеранов специальной военной операции. Эта инициатива объединяет усилия различных ведомств, формируя межведомственные рабочие группы на региональном и муниципальном уровнях.

Основной упор делается на проактивное взаимодействие с вернувшимися бойцами, начиная с первого месяца после их прибытия домой. Информация о ветеранах поступает из военкоматов и фонда «Защитники Отечества», что позволяет оперативно устанавливать с ними контакт и вовлекать в процесс профессиональной адаптации.

На сегодняшний день домой вернулись 3,7 тысячи бойцов, каждый третий из которых имеет инвалидность. Удалось трудоустроить 75% ветеранов, что является высоким показателем, демонстрирующим положительную динамику.

Трудности в трудоустройстве часто связаны с необходимостью медицинской реабилитации и получением новых профессий из-за травм, препятствующих возвращению на прежнее место работы. Для таких случаев предусмотрено профессиональное обучение.

Республиканские работодатели активно участвуют в программе, предлагая ветеранам СВО более 2520 вакансий с зарплатой свыше 50 тысяч рублей. Среди них – крупные предприятия и организации.

Ветераны, испытывающие трудности с трудоустройством, как правило, в возрасте 35-49 лет, с начальным профессиональным образованием, инвалидностью и без опыта работы до участия в СВО. Для них разрабатываются индивидуальные планы поддержки.

Процесс трудоустройства построен на семи основных направлениях, включая возвращение на прежнее рабочее место, трудоустройство по новой специальности, открытие собственного дела или прохождение обучения.

Для ветеранов с инвалидностью создаются специализированные рабочие места с государственной субсидией до 200 тысяч рублей. Также действует программа субсидируемого найма, предполагающая выплаты работодателям.

Предоставляются образовательные сертификаты на сумму до 50 тысяч рублей, которыми уже воспользовались сотни ветеранов и членов их семей для выбора профессий. Востребованы такие специальности, как водитель, юрист, специалист по госуправлению.

Социальный контракт на открытие собственного дела может принести до 350 тысяч рублей, сообщает «РБ». Эффективным инструментом является квотирование рабочих мест: для предприятий с численностью штата свыше 100 человек установлена квота в 1%, что обеспечивает около 3800 рабочих мест для ветеранов.