Программа «Башкирская вахта»: достойно зарабатывать дома

Согласно данным Башкортостанстата, значительное количество жителей республики (более 67 тысяч на 2023 год) работают вахтовым методом за пределами Башкортостана. «Башкирская вахта» является составной частью стратегии развития региона и включает в себя информационную кампанию и взаимодействие с местными администрациями для организации отбора кадров.

Эта инициатива призвана продемонстрировать возможность трудоустройства на предприятиях Башкортостана на выгодных условиях и решить проблему кадрового дефицита. Программа предполагает проведение отборов, ориентированных на потребности конкретных предприятий, с учетом образования и опыта соискателей. Условия включают конкурентную заработную плату, снижение расходов на проживание, бесплатное обучение, предоставление жилья и льготное питание.

Представители программы выступили перед студентами и жителями Сибая, подчеркнув, что ПАО «ОДК-УМПО», ведущий разработчик и производитель авиационных двигателей, первым присоединился к проекту «Башкирская вахта».

На открытом отборе директор филиала ГКУ РЦЗН по городу Сибаю Нурзиля Сагитова отметила, что программа «Башкирская вахта» представляет собой новый формат ярмарки вакансий. Она подчеркнула, что данная инициатива предоставляет жителям республики возможность находить и обучаться производственной профессии в Уфе, что позволяет им чаще находиться рядом с семьей.

Заместитель главы администрации по социальным вопросам ГО г. Сибай Гузель Ишемгулова акцентировала внимание на важности перспективной работы внутри родной республики и возможности для специалистов и студентов Сибая получить отличный опыт и работу.

Заместитель управляющего директора и директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Николай Лютов сообщил о высокой загрузке предприятия заказами до 2030 года. Он отметил, что в связи с этим компания активно набирает новых сотрудников. В настоящее время планируется дополнительно привлечь 3500 рабочих. Вахтовикам предлагаются два варианта трудоустройства: на постоянную работу или по совместительству в межсменные перерывы. Компания готова брать как опытных специалистов, так и новичков, обучая их рабочим профессиям на базе Производственно-учебного центра Ростеха, который занимается подготовкой кадров для авиадвигателестроения.

Центр Ростеха предлагает практико-ориентированное обучение востребованным профессиям в авиадвигателестроении, с акцентом на работу на современном оборудовании. На предприятии открыты вакансии по широкому спектру профессий: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, станочник широкого профиля, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик, контролер станочных и слесарных работ и другие.

Заинтересованные в трудоустройстве в «ОДК-УМПО» или получении новой профессии могут подать заявку на сайте umporabota.ru.