В Уфе показали лучшие российские практики по трудоустройству молодежи с ОВЗ

Модератором сессии выступил Вайнер Владимир Леонидович, директор Центра развития сектора СО НКО АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (Москва).

– Рад приветствовать вас на третьем всероссийском форуме-выставке «Ломая барьеры» и на нашей экспертной сессии, посвящённой моделям сопровождаемого трудоустройства – лучшие практики социально-ориентированных некоммерческих организаций бизнеса и государства. Сама сессия называется «Экспертная», что связано с очень простой идеей. Сейчас, когда принят федеральный закон по защите людей с ограниченными возможностями здоровья, нам нужно рассмотреть уже имеющиеся практики, существующие в стране, в том числе в Республике Башкортостан. Эти программы реализуются некоммерческими организациями, органами власти и коммерческими компаниями- сказал Владимир Вайнер.

В течение 2025 года нам необходимо определить не только лучшие практики, которыми можно обмениваться и делиться, но и сформулировать модельные решения для применения на уровне всей страны. Текущие практики, которые мы услышим от коллег, пока уникальны и привязаны к конкретным региональным условиям. Они должны стать моделями, на которые будет ориентироваться вся нормативно-правовая база в каждом регионе страны, обеспечивая таким образом трудоустройство каждого нуждающегося человека.

Я работаю директором дивизиона развития сектора некоммерческих проектов и рад быть модератором этой сессии. Первым спикером выступит Артём Шадрин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций. Он расскажет о приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства. Затем с нами на связи будет Оксана Баркалова, директор фонда социального развития и охраны здоровья «Фокус-медиа», которая расскажет о программах развития социальной нацеленности на трудоустройство уязвимых групп молодёжи.

Далее мы снова перейдем в физическое пространство, и я передам слово Елене Мартыновой – директору по развитию и сооснователю инклюзивного проекта Everland. Следующим выступит Резниченко Мария – заместитель директора благотворительного фонда «Дорога к дому» (Череповец, Вологодская область). Она представит опыт фонда на основе практики. Далее своё выступление представит Михаил Новиков – руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» (Москва). Затем мы заслушаем Флюзу Ибрагимову, заместителя председателя РОО «Содействие» РБ, руководителя службы сопровождаемого проживания, директора Центра полезной дневной занятости РИТМ.

На экспертной сессии были представлены и проанализированы модели сопровождаемого трудоустройства, апробируемые как на территории Республики Башкортостан, так и в других регионах России с применением различных подходов – от проектов социального воздействия до социальных инициатив устойчивого развития бизнеса, - сообщает Молодёжная газета.

В зале присутствовали представители бизнес-компаний, НКО и специалисты службы занятости.

Выступили следующие спикеры:

 Шадрин Артем Евгеньевич, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (Москва) (онлайн). Тема выступления: «О приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства».

 Баркалова Оксана Георгиевна, директор Фонда социального развития и охраны здоровья «Фокус-медиа» (Москва) (онлайн). Тема выступления: «Программа развития социально-эмоциональных компетенций и навыков трудоустройства уязвимой молодёжи "Конструктор жизненных навыков"».

 Мартынова Елена Сергеевна, директор по развитию и сооснователь инклюзивного проекта Everland (Москва). Тема выступления: «Комплексный подход к построению инклюзивных команд».

 Резниченко Мария Михайловна, заместитель директора Благотворительного фонда «Дорога к дому» (Череповец, Вологодская область). Тема выступления: «Сопровождаемое трудоустройство подростков с девиантным поведением: опыт БФ “Дорога к дому” на основе практики “Всё получится!”».

 Новиков Михаил Леонович, руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» (Москва) (онлайн). Тема выступления: «Практический опыт РООИ “Перспектива” по индивидуальному сопровождению в трудоустройстве».