В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» победителем стала Башкортостанская пригородная пассажирская компания с проектом «Наставничество вновь принятых работников».
Финалистами конкурса стали Нефтекамское производственное объединение искусственных кож и Стерлитамакский фиброцементный завод.
— Конкурс "Лучшие практики наставничества» проводится в этом году в шестой раз, — рассказал первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.
— Наставничество – важная часть реализации национального проекта «Производительность труда». Всегда важно оказывать помощь молодым специалистам, обмениваться опытом обучения сотрудников и тиражировать лучшие идеи по всей стране. Соревнование проходит в два этапа — на региональном и федеральном уровнях.
Прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024» стартовал 23 июля и продлится до 27 сентября. Документы могут подать победители региональных этапов, не принимавшие участия в прошлом году в аналогичной номинации.
Итоги всероссийского этапа будут подведены в декабре 2024 года, сообщает издательство Республика Башкортостан.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом президента Владимира Путина. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на пять процентов.
Иллюстрация пресс-службы минэкономразвития РБ