- Национальный проект «Производительность труда» направлен на снижение себестоимости готовой продукции и получения максимальной выгоды из имеющихся ресурсов. Особенно после ухода иностранных компаний участники нацпроекта активно включились в наращивание выпуска собственной продукции, потому что за счёт отлаженных производственных потоков сделать это им было проще и быстрее. Потому что инструменты бережливого производства позволяют без серьёзных финансовых затрат начать выпускать больше продукции на том же оборудовании и силами того же коллектива, - поделился Айрат Фахретдинов.
В ходе реализации проекта было обнаружено более 20 точек роста, над которыми была проведена работа. В частности, были улучшены условия работы сотрудников посредством внедрения системы 5С, Стандартизированной работы. С помощью Диаграммы спагетти, наглядного инструмента, позволяющего отслеживать движение по предприятию, были определены оптимальные маршруты для сотрудников и животных. Это помогло решить проблему излишних перемещений из процесса. Были согласованы стандарты работы, помогающие эффективно и без дополнительных затрат времени выполнять технологические операции.
Таким образом, благодаря проведенным мероприятиям, скорость процесса на участке повысилась на 12%, а незавершенное производство сократилось на 14%, выработка на выбранном потоке увеличилась на 12 %.
По словам главного технолога ООО «Уфимский селекционно-гибридный центр» Павла Королькова, участие в нацпроекте позволило получить не только материальные ценности в виде сокращения себестоимости, увеличения прибыли, но и удалось посеять зерно культуры постоянного совершенствования в сознании сотрудников.
- Каждый из нас теперь смотрит на какой-либо процесс с мыслями и идеями, как его улучшить или оптимизировать. Полученные знания и инструменты мы будем внедрять и на других наших филиалах. Однозначно советую участие в проекте всем компаниям, которые хотят улучшать свою эффективность и конкурентоспособность на рынке, - подчеркнул Павел Корольков.
В ходе проекта было обучено бережливым технологиям 25 сотрудников предприятия и подготовлено два внутренних тренера, которые будут внедрять полученный опыт уже на всем предприятии. Следующим участком для тиражирования выбран участок доращивания.
ООО «Уфимский селекционно-гибридный центр» обеспечивает работой более 70 человек.