190 предпенсионеров КумАПП прошли обучение благодаря нацпроекту «Демография»

На Кумертауском авиационном производственном предприятии завершилось обучение 190 сотрудников предпенсионного возраста, сообщили в Минтруде Башкирии.

«Обучение было организовано в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», — пояснила пресс-секретарь министерства Роза Кузьменко. – Обучением работников КумАПП занимались преподаватели Уфимского центра подготовки кадров. Курс обучения составил почти четыре месяца, его стоимость была компенсирована субсидией из федерального бюджета».

Помимо 190 сотрудников структурных подразделений КумАПП, обучение прошли около 200 свободных слушателей завода из числа начальников цехов, отделов, бюро и участков. По итогам обучения все выпускники краткосрочных курсов получили сертификаты государственного образца.

В это же время руководство предприятия подписало соглашение с Центром занятости населения Кумертау, который контролировал недопущение незаконного увольнения или сокращения предпенсионеров.

«При выборе перечня приоритетных программ для обучения во внимание приняли то, что нам необходимо идти в ногу со временем, – отметила начальник бюро Евгения Жук. – Поэтому решили остановиться на курсе «Основы бережливого производства», тем более что многие сотрудники предпенсионного возраста не знают программу «5С».

Обучение проходило по трем программам. Участников разделили на три группы. К первой относились предпенсионеры ИТР вместе с вольными слушателями. Вторая состояла из рабочих основного производства, третья – из сотрудников вспомогательного производства.

Почти каждый предпенсионер уже применил новые знания на своих рабочих местах. Итоговой работой на экзамене стала защита «кейса» – это задание, которое было выполнено «учениками» после прослушивания лекций. Здесь они показывали, как теперь свои знания и навыки собираются применять в профессии и в жизни.

По окончании всем выдали удостоверения о повышении квалификации, подтверждающие, что они прошли курс обучения. Вольные слушатели получили «Сертификаты по курсу повышения управленческих навыков. Бережливое производство».

«В рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с 2019 по 2024 годы ежегодно будут проходить обучение 1480 граждан предпенсионного возраста. На эти цели до 2024 года предусмотрено ежегодное финансирование в объеме 108,8 млн рублей из федерального и регионального бюджетов. В общей сложности, за шесть лет действия программы в ней планируется задействовать 8 880 предпенсионеров», — добавила пресс-секретарь Минтруда Роза Кузьменко.

По ее словам, за шесть месяцев этого года центры занятости населения республики заключили договоры на обучение 1255 сотрудников предпенсионного возраста с 57 предприятиями на общую сумму 73,9 млн рублей.