

Помимо очевидного бонуса в виде зарплаты, работа дает подросткам еще много полезных навыков, которые обязательно пригодятся им во взрослой жизни - это и дисциплина, и знакомство с основами трудового законодательства, и общение с опытными наставниками.
Так, к примеру, на сегодня в УЖКХ города трудятся 39 школьников в возрасте 16-19 лет. в основном они занимаются обрезкой и побелкой деревьев, расчисткой
земельных территорий от поросли и благоустройством городских клумб.
К сведению, по Трудовому кодексу Российской Федерации несовершеннолетний гражданин может работать с 14 лет с согласия родителей и органа опеки и попечительства, с 15 лет - самостоятельно заключать договор для легкой работы, не несущей вреда здоровью и развитию, а в 16 лет может стать полноценным сотрудником.
Стоит отметить, что продолжительность ежедневной рабочей смены в каждом возрасте разная. Дети от 14 до 15 лет могут работать не более 4 часов в день, от 15 до 16 лет - не более 5 часов, от 16 до 18 лет - не более 7 часов. в исключительных случаях можно заключить трудовой договор до 14 лет, если несовершеннолетний снимается в кино, играет в театре. в таком договоре обязательно указывается, сколько часов может работать гражданин и на каких условиях.
Помимо заработной платы от работодателя, подросток получает дополнительную ежемесячную материальную поддержку от ЦЗН в размере до 2250 рублей.
Фото: соцсети