В последний день работы перед увольнением по новым правилам гражданин должен получить в бухгалтерии или отделе кадров сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами. В новом документе будет указываться, как долго сотрудник проработал в организации. Новшество связано с переходом на электронные трудовые книжки.
В течение текущего года каждый работающий гражданин должен определиться, в каком варианте будет храниться его трудовая книжка - бумажном или электронном. Для этого нужно предупредить работодателя, написав соответствующее заявление. Если работник не напишет его, то автоматически сохранится бумажная версия. Окончательно переход на электронные трудовые книжки закончится 1 января 2021 года.
Фото из свободных источников интернета.