На эти вопросы отвечает заведующий учебным центром дополнительного профессионального образования «Перспектива» Сибайского колледжа строительства и сервиса, директор автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Ритм» Дмитрий НУРМУХАМЕТОВ:
- Чтобы стать более конкурентоспособным на рынке труда, необходимо освоить дополнительную профессию, переобучиться, повысить свою квалификацию и, таким образом, расширить свои возможности в выборе работы и не быть привязанным к сфере, которая в условиях пандемии испытывает кризис.
В ближайшее время мы увидим закат одних профессий и бум спроса на другие. К примеру, в центре «Перспектива» готовят специалистов по направлению «Антикризисный менеджер».
Компаниям нужны эксперты, способные провести анализ бизнеса, выявить сильные и слабые стороны, построить антикризисный план и реализовать его.
Или, к примеру, еще одно направление - «Психолог труда». Такие эксперты смогут сориентировать компании в изменяющейся среде, составить план действий: каких сотрудников нанимать, а какие больше не нужны, чему обучать персонал.
Набирает обороты цифровизация общества, поэтому актуальной будет подготовка программистов и IT-консультантов.
Пандемия коронавируса может нанести ущерб здоровью пожилых людей и пациентов с хроническими заболеваниями. В результате вырастет спрос на социальных работников, помогающих вести домашнее хозяйство, сиделок, нянь. И это лишь несколько примеров моделей профессионального развития.
В стремительно меняющемся мире необходимо систематически повышать свою квалификацию, иметь в запасе несколько вариантов деятельности. Это позволит не только улучшить финансовое благополучие, но и избежать эмоционального выгорания и профессиональной деформации.