+18 °С
Облачно
Антитеррор
Все новости
Полезная информация
13 Августа 2021, 16:29

«Ветеран труда» - как получить звание и что оно дает

Кому полагается звание «Ветеран труда»? Какие документы потребуются для его получения? Какие льготы и выплаты можно получить, имея такой статус? НОтветы на эти вопросы ПОДРОБНО читайте на нашем сайте #законодательство, #ветерантруда 

Кому полагается звание «Ветеран труда»? Какие документы потребуются для его получения? Какие льготы и выплаты можно получить, имея такой статус? На эти вопросы подробно расскажем в нашем материале.

КОМУ ПОЛОЖЕНО?

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается:

а) Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. (За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении).

При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации.

ВАЖНО! При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Советом Министров СССР, ВЦСПС, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ (ВСХВ)), именные часы, денежные премии, знаки отличия, полученные в период прохождения военной службы по призыву.

б) Награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К указанным наградам относятся государственные награды и почетные звания Башкирской АССР, Республики Башкортостан, которые утверждены Указом Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 г. «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР», а также Законом Республики Башкортостан «О государственных наградах и почетных званиях Республики Башкортостан».

в) Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» в Республике Башкортостан присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», 60 лет и 55 лет соответственно.

Условиями для присвоения звания являются отсутствие в трудовой книжке увольнений за нарушение трудового законодательства; отсутствие судимости за уголовно наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу; отсутствие в трудовой книжке записей об увольнении за нарушение трудового законодательства, в случаях, когда в трудовых книжках произведена запись без ссылок на нормы законодательства.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПОНАДОБЯТСЯ?

С заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» необходимо обращаться в филиал (отдел филиала) ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) или в МФЦ.

В случае отсутствия у лица, претендующего на присвоение звания, регистрации по месту жительства заявление подается в филиалы (отделы филиала) ГКУ РЦСПН по месту пребывания (временной регистрации).

  1. Лица, указанные в подпунктах «а-б», представляют следующие документы:

- согласие на обработку персональных данных;

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- документы (копии документов), подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) либо награждение государственными наградами Республики Башкортостан либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота, выписки из приказов о награждении, справки архивных органов или учреждений, или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных данных, подтверждающие факт награждения);

- документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, являются трудовая книжка, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан либо справку от работодателей о страховом стаже или о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с указанием оснований выдачи.

- фотографию размером 3х4 см;

- документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем);

- страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

  1. Лица, указанные в подпункте «в», представляют следующие документы:

- согласие на обработку персональных данных;

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.1941 г. по 9.05.1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях);

- копии документов, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями на основании архивных данных);

- фотографию размером 3х4 см;

- документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем);

- страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

Для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» заявители подают в филиал (отдел филиала) ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) или в МФЦ следующие документы:

- заявление о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»;

- согласие на обработку персональных данных;

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- трудовую книжку или заверенную работодателем копию трудовой книжки (для продолжающих работать), иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет;

- страховой номер индивидуального лицевого счета, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан (лицо вправе не представлять указанный документ);

- фотографию размером 3х4 см;

- документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем).

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основании ходатайства ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина.

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Право на меры социальной поддержки имеют ветераны труда, при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет либо ранее достижения этого возраста при установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» независимо от прекращения ими трудовой деятельности.

Выплаты предоставляются органами социальной защиты населения по месту жительства (постоянной регистрации) заявителя независимо от осуществляющего его пенсионное обеспечение органа.

Для ветеранов труда предусмотрены:

  1. Ежемесячная денежная выплата (размер с 1 января 2020 г. - 400 руб.); 
  2. Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, которая рассчитывается с 1 сентября 2020 г. в соответствии с фактическим потреблением.

Ветераны труда, имеющие продолжительный стаж работы, имеют право только на ежемесячную денежную выплату (размер с 1 января 2020 г. - 200 руб.).

Подготовила Мария ИВАНОВА. Фото из свободного источника.

 

Автор:Людмила Ильязова
Читайте нас: