Межрайонный центр занятости Зауралья (ул. Кирова, 29/1, телефон для справок: 2-22-12) просит ежемесячно предоставлять в информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Межрайонный центр занятости Зауралья (ул. Кирова, 29/1, телефон для справок: 2-22-12) просит ежемесячно предоставлять в информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории республики, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 и более человек, квота для трудоустройства инвалидов устанавливается в размере 2 процентов среднесписочной численности.
За непредставление информации, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест в пределах установленной квоты, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты должностные лица организаций несут ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях.
Обращаем внимание на позицию Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой отсутствие специальных рабочих мест не повод отказывать инвалиду в трудоустройстве в счет установленной квоты. Создавать и заполнять квотируемые рабочие места - обязанность работодателя.