Все новости
Актуально
22 Октября 2018, 12:38

Врачам нужно быть ближе к населению

Римма МАХМУТОВАВо вторник в работе оперативного совещания с руководителями подразделений Центральной городской больницы принял участие глава администрации ГО Рустем Афзалов.

Рустем Ахметкаримович проанализировал итоги работы здравоохранения города Сибая за восемь месяцев текущего года, и они неутешительные. Идет рост заболеваний эндокринной системы, болезней системы кровообращения, органов пищеварения.
Глава администрации ГО потребовал разработать маршрутные листы по сопровождению больных.
Есть вопросы, требующие строгого контроля, о чем свидетельствуют обращения граждан в администрацию города. Люди подолгу не могут попасть в стационар, на ультразвуковое обследование, оформить инвалидность, по несколько месяцев не могут получить бесплатные рецептурные препараты, сидят в очереди, а врача нет на месте - все эти сигналы от горожан говорят об отсутствии контроля со стороны администрации здравоохранения.
- Современное оборудование должно быть доступным. К вам обращаются люди, у которых проблемы со здоровьем, и к ним нужно относиться внимательно, уважительно, оказывать качественную помощь, - сказал глава администрации ГО, обращаясь к главному врачу Азамату Ахмадуллину и другим руководителям подразделений ЦГБ.
Рустем Ахметкаримович подчеркнул:
- Нужно вовремя госпитализировать людей в стационар, чтобы они получали адекватное лечение. Какие меры предпринимаются по уменьшению смертности детей первого года жизни? Что делается для привлечения молодых специалистов, учитывая, что на восемнадцати участках не хватает 9 педиатров?.. Мы приняли муниципальную программу «Обеспечение жильем отдельных категорий работников бюджетной сферы ГО г. Сибай на 2018-2020 годы». Эта программа уже работает, сегодня мы можем предложить четыре квартиры врачам, так как самая проблемная в кадровом отношении сфера - это здравоохранение.
Взаимодействуйте с медицинским колледжем, который готовит фельдшеров, приглашайте их на практику, опекайте, создайте комфортные условия работы. От внимательного отношения к начинающим сотрудникам также зависит их желание трудиться в вашем коллективе.